根據(jù)省委巡視工作的統(tǒng)一部署，2018年5月8日至6月8日，省委第四巡視組對(duì)福建省輕紡（控股）有限責(zé)任公司開展了巡視。并于2018年11月8日，反饋了巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

一、以對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的態(tài)度，堅(jiān)決有力抓好巡視整改各項(xiàng)工作

　 　（一）提高政治站位。11月8日，省委第四巡視組反饋意見后，公司黨組高度重視，當(dāng)天下午即召開會(huì)議部署整改落實(shí)工作，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和于偉國(guó)書記關(guān)于落實(shí)巡視整改工作的要求，深刻理解做好巡視“后半篇文章”的重大意義，黨組充分認(rèn)識(shí)到，整改不落實(shí)就是對(duì)黨不忠誠(chéng)，必須把做好巡視整改作為嚴(yán)肅的重大政治任務(wù)，作為“四個(gè)意識(shí)”的試金石和檢驗(yàn)主體責(zé)任、第一責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的重要標(biāo)尺，作為踐行對(duì)黨忠誠(chéng)的具體行動(dòng)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的有力抓手和推動(dòng)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要契機(jī)，以對(duì)黨高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好整改。

     （二）扛起政治責(zé)任。黨組帶頭落實(shí)巡視整改的主體責(zé)任，成立公司黨組巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由黨組書記黃文定同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由分管黨建工作領(lǐng)導(dǎo)陳國(guó)樑和紀(jì)檢組長(zhǎng)潘士穎擔(dān)任，成員由黨組其他成員組成，下設(shè)辦公室，制定領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則。黨組書記黃文定認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，先后主持召開黨組會(huì)6次，巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議6次，巡視整改專題會(huì)議2次，認(rèn)真研究整改工作方案，將巡視整改任務(wù)逐一分解，逐項(xiàng)逐條列出問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單。12月29日，黨組班子召開巡視整改工作專題民主生活會(huì)，黨組成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)反饋問題，堅(jiān)決扛起整改政治責(zé)任，把自己擺進(jìn)去，把思想擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，深入查擺問題，深刻剖析根源，深化思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步壓實(shí)整改責(zé)任。

     （三）嚴(yán)格督查推進(jìn)。黨組書記黃文定以上率下，加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作的跟蹤督導(dǎo)，黨組成員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在帶頭抓好自身整改的同時(shí)，認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域整改。黨組巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分發(fā)揮職能作用，建立工作臺(tái)賬，落實(shí)“一表一單”，嚴(yán)格對(duì)各部門、各單位整改推進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)、督查、核查驗(yàn)收，逐項(xiàng)對(duì)賬銷號(hào)；編發(fā)巡視整改工作簡(jiǎn)報(bào)，通報(bào)整改推進(jìn)情況，督促各單位自覺抓好整改。

     （四）注重長(zhǎng)效機(jī)制。在整改推進(jìn)過程中，公司黨組堅(jiān)持舉一反三，在切實(shí)抓好巡視反饋意見整改的同時(shí)，認(rèn)真查找在其他方面存在的問題，同步抓好整改。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，注重建章立制，結(jié)合巡視整改落實(shí)工作，認(rèn)真梳理完善現(xiàn)有制度，重新制定76個(gè)制度。自覺把整改落實(shí)的過程轉(zhuǎn)化為提高工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、解決實(shí)際問題的過程，全力推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地，以實(shí)實(shí)在在的改革發(fā)展成果體現(xiàn)巡視整改成效。

二、聚焦反饋問題，逐項(xiàng)逐條抓好整改落實(shí)

公司黨組始終認(rèn)真對(duì)照省委第四巡視組反饋的7個(gè)方面、31項(xiàng)巡視整改任務(wù)，按照分解細(xì)化的79條具體整改措施，逐項(xiàng)逐條整改落實(shí)。截至2019年1月8日，31項(xiàng)巡視整改問題均取得明顯成效，已完成28個(gè)，1個(gè)基本完成，2個(gè)未完成。制定79條整改措施全面推進(jìn)，已完成76條，1條基本完成，2條未完成。屬于長(zhǎng)期任務(wù)的整改事項(xiàng)，都已取得階段性成效。

（一）黨的政治建設(shè)方面

1.關(guān)于貫徹落實(shí)中央和省委有關(guān)決策部署不到位的問題，公司黨組改黨委至巡視結(jié)束時(shí)仍未完成。

整改情況：黨組已全面做好召開黨代會(huì)的籌備工作，10月23日已向省委呈報(bào)公司第一次黨代會(huì)“兩委”候選人人選的請(qǐng)示，待省委批復(fù)同意后，即召開福建輕紡第一次黨代會(huì)，成立公司第一屆黨委會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)，完成黨組改黨委工作。

（二）黨的思想建設(shè)方面

2.關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入，傳達(dá)學(xué)習(xí)不及時(shí)的問題。

整改情況：一是對(duì)“大學(xué)習(xí)”進(jìn)行再動(dòng)員再部署。進(jìn)一步興起習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想“大學(xué)習(xí)”熱潮，制定“大學(xué)習(xí)”工作計(jì)劃，依托“黨員e家”“福建干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等平臺(tái)，充分運(yùn)用基層群眾喜聞樂見的語(yǔ)言、方式，推進(jìn)新思想進(jìn)企業(yè)、進(jìn)網(wǎng)站。在“黨員e家”自行學(xué)習(xí)718人，司管干部和本部員工72人參加“福建干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”學(xué)習(xí)；7家企業(yè)網(wǎng)站、青山紙業(yè)電視臺(tái)，宣傳報(bào)道“大學(xué)習(xí)”情況。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深入基層開展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想“大宣講”。控股公司和權(quán)屬企業(yè)均成立宣講隊(duì)，公司6名黨組成員和各權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層開展宣講。至2018年底，公司黨組宣講組成員宣講16場(chǎng)，參加563人次；權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)宣講72場(chǎng)，參加1287人次。有力推動(dòng)公司上下“大學(xué)習(xí)”往深里走、往實(shí)里走、往心里走，讓新思想在福建輕紡落地生根、開花結(jié)果。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)，進(jìn)一步落細(xì)黨組中心組理論學(xué)習(xí)。制定季度學(xué)習(xí)計(jì)劃，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委重要會(huì)議文件精神，發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用。至2018年底，黨組完成計(jì)劃中13項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，中心組共組織學(xué)習(xí)26次，556人次參加。權(quán)屬企業(yè)完成計(jì)劃中95項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容 ，組織中心組學(xué)習(xí)134場(chǎng)，2014人次參加。四是嚴(yán)格督促檢查，把組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神情況納入年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查和被巡察單位黨的思想建設(shè)方面監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容。上半年共對(duì)15家權(quán)屬企業(yè)開展落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查，下半年制定《黨組巡察工作實(shí)施辦法（試行）》，并對(duì)2家權(quán)屬企業(yè)開展巡察。

3.關(guān)于黨員學(xué)習(xí)教育沒有全覆蓋的問題。

整改情況：一是按照公司黨組《關(guān)于進(jìn)一步興起習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想“大學(xué)習(xí)”工作計(jì)劃》，加大“大學(xué)習(xí)”宣傳力度，把新《黨章》作為重點(diǎn)內(nèi)容之一，努力營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)宣傳氛圍?？毓晒?/span>組織2場(chǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)新《黨章》列入培訓(xùn)內(nèi)容，共77人次參加；8家權(quán)屬企業(yè)黨組織均已開展對(duì)新黨章的學(xué)習(xí)。截止12月31日，已開展111次新黨章的學(xué)習(xí)，1633人次參加。二是抓好“大學(xué)習(xí)”工作計(jì)劃落實(shí)落細(xì)落地。完成司管干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想兩輪集中培訓(xùn)。三是由權(quán)屬企業(yè)組織完成本企業(yè)共70名中層干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的培訓(xùn)。四是由基層黨支部利用“三會(huì)一課”等多種形式組織開展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)全覆蓋。

4.關(guān)于學(xué)習(xí)十九大精神不認(rèn)真，與實(shí)際結(jié)合不緊密，沒有學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)、學(xué)習(xí)心得的問題。

整改情況：一是落實(shí)中心組學(xué)習(xí)主題發(fā)言制度，每次專題學(xué)習(xí)要求主題發(fā)言人要充分準(zhǔn)備，提交發(fā)言提綱，其他成員共同學(xué)習(xí)討論。二是領(lǐng)導(dǎo)干部“大宣講”緊密結(jié)合工作實(shí)際，提出推動(dòng)工作的意見建議，提高學(xué)習(xí)教育實(shí)效。三是進(jìn)一步營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍，刊發(fā)福建輕紡簡(jiǎn)報(bào)，登載開展“大學(xué)習(xí)”“大宣講”情況、新思想學(xué)習(xí)心得體會(huì)等，展示學(xué)習(xí)成果。至2018年12月底，巡視整改工作簡(jiǎn)報(bào)已刊發(fā)10期、福建輕紡簡(jiǎn)報(bào)5期。四是積極撰寫學(xué)習(xí)心得。2018年底前，公司及權(quán)屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合實(shí)際撰寫學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的宣講稿和學(xué)習(xí)心得72篇。

5.關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不落實(shí)，沒有研究部署《福建省黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，未制定本單位《實(shí)施方案》的問題。

整改情況：進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作部署要求，深刻認(rèn)識(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)。控股公司及權(quán)屬企業(yè)均已制定出臺(tái)《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》。二是把意識(shí)形態(tài)工作納入黨組會(huì)議重要議事日程，嚴(yán)格落實(shí)黨組每年至少兩次專題研究意識(shí)形態(tài)工作和黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)中央、省委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要決策部署的要求。控股公司黨組3次專題研究意識(shí)形態(tài)問題，10次學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)相關(guān)文件，對(duì)企業(yè)意識(shí)形態(tài)情況進(jìn)行分析研判。三是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)突發(fā)事件應(yīng)急管理。2018年11月23日制定出臺(tái)《突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》，把突發(fā)事件敏感輿情應(yīng)對(duì)處置工作納入應(yīng)急管理。四是加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)支部宣傳委員，進(jìn)一步強(qiáng)化陣地建設(shè)和管理。

6.關(guān)于2016、2017年度，黨組沒有將意識(shí)形態(tài)工作納入民主生活會(huì)和述職述廉報(bào)告的重要內(nèi)容，沒有納入黨建工作責(zé)任制考核內(nèi)容，沒有開展意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況專題督查、分析研判、報(bào)告通報(bào)的問題。

整改情況：把意識(shí)形態(tài)工作納入2018年度公司黨組及成員、權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員民主生活會(huì)、述職述廉以及基層黨組織書記述黨建工作的內(nèi)容，接受監(jiān)督和評(píng)議。強(qiáng)化對(duì)企業(yè)意識(shí)形態(tài)的研判分析，公司黨組及權(quán)屬企業(yè)黨組織開展好每年一次的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況的分析研判，形成報(bào)告，并將相關(guān)情況在黨內(nèi)通報(bào)。控股公司2018年意識(shí)形態(tài)工作分析研判報(bào)告已呈報(bào)省委宣傳部、省國(guó)資黨委，并向權(quán)屬企業(yè)通報(bào)。8家權(quán)屬企業(yè)也完成本企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作分析研判報(bào)告，并進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)。

7.關(guān)于沒有將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，沒有納入干部考核和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督范圍的問題。

整改情況：把意識(shí)形態(tài)工作納入年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書內(nèi)容，納入年度黨建工作責(zé)任制考核內(nèi)容。在公司全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書和“133”黨建任務(wù)推進(jìn)中，明確權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的年度目標(biāo)，從2018年開始，權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況納入控股公司績(jī)效考核。把落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作要求的情況納入干部年度考核、提任轉(zhuǎn)任考察的重要內(nèi)容，并作為評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。加強(qiáng)對(duì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的監(jiān)督檢查，把落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制納入年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查和巡察的內(nèi)容。今年已對(duì)2家權(quán)屬企業(yè)進(jìn)行巡察。

8.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育走過場(chǎng)，組織各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng)雖下發(fā)了通知，但未見學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)簽到、學(xué)習(xí)圖片等過程材料的問題。

整改情況：一是扎實(shí)推進(jìn)《公司推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的工作方案》的落實(shí)和國(guó)企“133”黨建工作機(jī)制建設(shè)，提高黨建科學(xué)化水平。各級(jí)黨組織按《公司推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的工作方案》和“133”黨建工作機(jī)制建設(shè)任務(wù)推進(jìn)書，按時(shí)完成年度黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)已布置開展2018年度黨建工作自查考核工作。二是深入開展“331”主題活動(dòng)，推廣“六好”黨建模范示范點(diǎn)建設(shè)，組織開展黨支部主題黨日、黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星活動(dòng)，打造黨員先鋒崗、黨員品牌工程等具有企業(yè)特色活動(dòng)形式和載體，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星活動(dòng)現(xiàn)已全面完成驗(yàn)收工作。各黨支部按照要求，積極開展主題黨日活動(dòng)，制定年度計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃落實(shí)主題黨日活動(dòng)。三是加強(qiáng)對(duì)基層黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的督導(dǎo)，督促基層黨支部建立完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，切實(shí)做好學(xué)習(xí)簽到、圖片、記錄及資料歸檔等工作。經(jīng)對(duì)在榕56個(gè)黨支部的檢查，各支部均按方案要求，完成的各項(xiàng)任務(wù)。

9.關(guān)于“三會(huì)一課”制度不落實(shí)的問題。

整改情況：一是進(jìn)一步落實(shí)公司《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)黨支部“三會(huì)一課”制度的指導(dǎo)意見》，把落實(shí)“三會(huì)一課”制度情況，作為今年黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星的重要內(nèi)容，按照上級(jí)部署，做好黨支部分級(jí)分類、評(píng)星定級(jí)，推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。二是結(jié)合開展“331”主題活動(dòng)，推廣“六好”黨支部黨建模范示范點(diǎn)建設(shè)，組織開展黨支部主題黨日、黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星活動(dòng)，通過“兩學(xué)一做”督導(dǎo)，推動(dòng)“三會(huì)一課”制度落實(shí)。三是將“三會(huì)一課”制度執(zhí)行情況列入2018年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查和巡察的內(nèi)容，已經(jīng)完成2017年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查中發(fā)現(xiàn)的“三會(huì)一課”問題的整改工作，把“三會(huì)一課”制度落到實(shí)處。

10.關(guān)于黨組成員未帶頭上黨課，沒有參加所在支部黨員活動(dòng)的問題。

整改情況：黨組成員進(jìn)一步提高黨員“雙重”身份的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行黨的組織生活制度。2018年機(jī)關(guān)各支部均已開展支部組織生活會(huì)，6名公司黨組成員均以普通黨員身份參加，并到所在支部給黨員上黨課。權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員也積極參加所在支部的活動(dòng)，均已到所在支部上黨課。

11.關(guān)于直屬機(jī)關(guān)第一支部2015年只有1次黨員大會(huì)，1次支委會(huì)的問題。

整改情況：公司直屬機(jī)關(guān)黨委對(duì)各機(jī)關(guān)基層黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度的情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并對(duì)檢查情況進(jìn)行通報(bào)，督促機(jī)關(guān)各支部落實(shí)好“三會(huì)一課”制度。機(jī)關(guān)第一支部2018年度已累計(jì)召開黨員大會(huì)5次，支委擴(kuò)大會(huì)6次，支委會(huì)7次。

12.關(guān)于公司黨組民主生活會(huì)不嚴(yán)肅，開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠大膽，不敢揭露矛盾的問題。

整改情況：黨組認(rèn)真制定《黨組巡視整改專題民主生活會(huì)方案》，每個(gè)黨組成員都對(duì)照巡視反饋的問題，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，深刻查擺剖析問題，認(rèn)真撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料。黨組書記對(duì)班子成員的對(duì)照檢查材料進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)。生活會(huì)上，黨組成員認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，糾正以工作建議代替批評(píng)意見。專題民主生活會(huì)上班子成員互相批評(píng)意見共38條，敢于動(dòng)真碰硬、“真刀真槍”揭示問題，批出“辣味”。根據(jù)上級(jí)黨組織的部署，已布置權(quán)屬企業(yè)開展2018年度民主生活會(huì)，要求嚴(yán)格按規(guī)范程序執(zhí)行，開出高質(zhì)量民主生活會(huì)。

（三）黨的組織建設(shè)方面

13.黨組織換屆不及時(shí)，19個(gè)黨組織到期未換屆的問題。

整改情況：一是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”“一肩挑”的領(lǐng)導(dǎo)體制，公司黨組加快研究權(quán)屬企業(yè)班子配備問題，全年已研究干部37人次。省輕安公司、省金皇環(huán)保已按“一肩挑”的要求調(diào)整到位。二是全面完成到期黨支部的換屆。至2018年12月，19個(gè)到期應(yīng)換屆的支部按規(guī)范設(shè)置要求，調(diào)整理順關(guān)系，已全部完成換屆工作。此外，權(quán)屬企業(yè)中設(shè)計(jì)院黨委已完成換屆，鹽業(yè)、輕安兩家黨委單位的換屆工作計(jì)劃2019年1月完成。三是在公司黨組改黨委后，按規(guī)定理順黨組織關(guān)系，撤銷公司直屬機(jī)關(guān)黨委，設(shè)立機(jī)關(guān)黨委。

14.關(guān)于組織設(shè)置不規(guī)范的問題。

整改情況：一是在公司黨組改黨委后，撤銷公司直屬機(jī)關(guān)黨委，設(shè)立機(jī)關(guān)黨委。二是撤銷公司機(jī)關(guān)黨總支，2019年1月7日已完成；三是根據(jù)公司機(jī)關(guān)干部調(diào)整和黨員分布的情況，按規(guī)定重新對(duì)機(jī)關(guān)各支部進(jìn)行調(diào)整、規(guī)范設(shè)置，進(jìn)行換屆選舉。至2018年12月底，機(jī)關(guān)5個(gè)支部，離退休2個(gè)支部均按規(guī)范設(shè)置的要求完成換屆工作。

15.關(guān)于省輕安公司、省建筑輕紡設(shè)計(jì)院發(fā)展黨員不規(guī)范的問題。

整改情況：一是舉一反三。組織開展對(duì)2016年、2017年、2018年新發(fā)展入黨的黨員發(fā)展程序進(jìn)行自查自糾，現(xiàn)已完成，未發(fā)現(xiàn)問題。二是即知即改。省輕安公司、省建筑輕紡設(shè)計(jì)院、省金皇貿(mào)易公司等黨組織對(duì)黨員發(fā)展不規(guī)范的問題進(jìn)行整改，均已完成。三是加強(qiáng)培訓(xùn)。提高黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)管理工作。計(jì)劃2019年舉辦一期黨組織書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)班，把發(fā)展黨員、支部換屆、黨費(fèi)收支管理等作為培訓(xùn)內(nèi)容。

16.關(guān)于省輕工研究所開展主題學(xué)習(xí)活動(dòng)黨費(fèi)開支違反規(guī)定的問題。

整改情況：一是由公司直屬機(jī)關(guān)黨委制定了黨費(fèi)收繳使用管理辦法并實(shí)施，進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收支管理，加強(qiáng)黨費(fèi)年度預(yù)算管理，認(rèn)真落實(shí)黨費(fèi)使用集體研究決定的要求。同時(shí)，核定了2019年機(jī)關(guān)黨員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。二是加強(qiáng)對(duì)黨日活動(dòng)方案、費(fèi)用使用審核把關(guān)，落實(shí)集體研究決策程序。三是組織權(quán)屬企業(yè)開展黨費(fèi)收繳使用管理情況自查自糾。

17.關(guān)于干部提任動(dòng)議程序不嚴(yán)格，公司黨組以會(huì)議紀(jì)要形式印發(fā)干部提任動(dòng)議意向性人選后，再進(jìn)行推薦和考察的問題。

整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，制定和完善相關(guān)制度。2018年7月，公司黨組制定了《干部選拔任用工作管理辦法（試行）》，進(jìn)一步規(guī)范干部提任動(dòng)議、民主推薦、考核、討論決定等程序。自8月起新提任的司管干部嚴(yán)格按照規(guī)定的程序執(zhí)行，確保干部選任程序合規(guī)。二是加強(qiáng)干部工作政策的學(xué)習(xí)宣傳。公司黨組集中學(xué)習(xí)《中共福建省委組織部關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行干部工作政策規(guī)定有關(guān)問題的通知》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》，并提出貫徹意見。三是進(jìn)一步加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查，把干部選拔任用工作列入今年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查的內(nèi)容。在對(duì)金皇環(huán)保公司黨支部、金皇貿(mào)易公司黨支部開展巡察工作中，已把干部選拔任用工作作為巡察內(nèi)容。

18.關(guān)于違規(guī)返聘企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)人員的問題。

整改情況：關(guān)于2015年1月至2018年4月控股公司及權(quán)屬企業(yè)共返聘65名干部職工的問題。舉一反三，對(duì)權(quán)屬企業(yè)返聘干部職工情況進(jìn)行全面梳理，除上述65人外，新清理出31人，合計(jì)返聘干部職工96人。其中，中層以上干部14人，其余職工82人。2018年12月制定出臺(tái)《福建省輕紡（控股）有限責(zé)任公司關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員兼職返聘管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)控股公司及權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職返聘工作管理。要求對(duì)返聘人員原則上一律清退，確因工作需要返聘的，應(yīng)從嚴(yán)控制，嚴(yán)格履行決策、審批、備案程序。至2018年12月31日，14名中層領(lǐng)導(dǎo)中已清退11名，2名擬在2019年3月清退，1名核心生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員2020年底清退。其余82名職工中，已清退44人；擬于2019年1月清退1人，其余16人將加大清退力度，力爭(zhēng)2月底完成；21名技術(shù)人員因工作需要須繼續(xù)返聘，相關(guān)企業(yè)已作出說明，并報(bào)公司黨組研究備案。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面

19.關(guān)于青山紙業(yè)兼并項(xiàng)目存在畏難情緒、信心不足，辦事拖拉，導(dǎo)致項(xiàng)目至今未能完成的問題。

整改情況：一是已要求青山紙業(yè)班子把作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)化執(zhí)行力作為2018年度民主生活會(huì)重要內(nèi)容，采取措施改進(jìn)工作作風(fēng)。二是鑒于該項(xiàng)工作拖拉，外部環(huán)境發(fā)生變化，已錯(cuò)失兼并重組良機(jī)，導(dǎo)致項(xiàng)目失敗，按公司專項(xiàng)工作督查督辦及考核辦法的有關(guān)規(guī)定，將在2018年度考核時(shí)，相應(yīng)扣減青山紙業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效。三是嚴(yán)格執(zhí)行公司專項(xiàng)工作督查督辦及考核辦法，加大對(duì)專項(xiàng)工作的督查督辦力度，對(duì)專項(xiàng)工作執(zhí)行情況進(jìn)行通報(bào)，執(zhí)行不力的，將予以追責(zé)問責(zé)。

20.關(guān)于青山紙業(yè)啟動(dòng)出國(guó)申請(qǐng)程序拖延，導(dǎo)致使用私人護(hù)照前往美國(guó)進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)的問題。

整改情況：一是組織權(quán)屬企業(yè)開展因公出訪自查自糾，下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)因公出國(guó)（境）有關(guān)事項(xiàng)的通知》，要求各權(quán)屬企業(yè)提高思想認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和外事紀(jì)律教育，加強(qiáng)因公出訪計(jì)劃和預(yù)算管理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，杜絕此類問題再次發(fā)生。經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)其他使用因私護(hù)照出訪和其他違反因公出國(guó)（境）管理工作程序的行為。二是對(duì)青山紙業(yè)違反外事出訪的問題在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)，控股公司人事部專程到青山紙業(yè)對(duì)兩名當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育，并召集青山紙業(yè)各有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行外事紀(jì)律教育。三是依照因公出國(guó)（境）管理的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)全系統(tǒng)年度出訪計(jì)劃和預(yù)算管理。四是加強(qiáng)因公出訪的監(jiān)督檢查，把因公出訪列入每年“1+X”專項(xiàng)督查的內(nèi)容。2018年11月，開展年度第二次“1+X”專項(xiàng)督查，未發(fā)現(xiàn)違反因公出國(guó)（境）行為。

21.關(guān)于紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)淡薄，省輕安公司用公款購(gòu)買了1臺(tái)手機(jī)的問題。

整改情況：省輕安公司已收回購(gòu)買手機(jī)款1599元，對(duì)2名責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育。控股公司舉一反三，強(qiáng)化日常監(jiān)督，結(jié)合巡察、“1+X”專項(xiàng)督查、審計(jì)檢查等工作，對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促權(quán)屬企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律、規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度。

22.關(guān)于省鹽業(yè)集團(tuán)公司與中鹽總公司進(jìn)行戰(zhàn)略合作簽約時(shí)接待違反規(guī)定的問題。

整改情況：經(jīng)查，省鹽業(yè)集團(tuán)公司于2017年2月與中鹽總公司進(jìn)行戰(zhàn)略合作簽約系列商務(wù)活動(dòng)，為期3天，相關(guān)工作人員在制定方案時(shí)考慮不周，3天接待只制定1天的工作方案，實(shí)際接待未超出省鹽業(yè)集團(tuán)公司規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)。一是省鹽業(yè)集團(tuán)公司紀(jì)委已對(duì)相關(guān)責(zé)任人（原辦公室負(fù)責(zé)人）進(jìn)行批評(píng)教育。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)接待制度規(guī)范化建設(shè)。省鹽業(yè)集團(tuán)公司已根據(jù)省國(guó)資委和控股公司的相關(guān)規(guī)定修訂《福建省鹽業(yè)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)接待管理實(shí)施細(xì)則》，明確了商務(wù)接待與業(yè)務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)及經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，要求各權(quán)屬企業(yè)、各部門開展大型商務(wù)活動(dòng)認(rèn)真做好活動(dòng)方案，避免類似問題再次發(fā)生。三是深入開展“1+X”專項(xiàng)督查，把權(quán)屬企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)接待支出管理暫行規(guī)定》《公司業(yè)務(wù)接待管理實(shí)施細(xì)則（暫行）》等規(guī)定的情況列入監(jiān)督檢查的范圍。2018年所督查企業(yè)未發(fā)現(xiàn)接待違規(guī)的問題。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面

23.關(guān)于落實(shí)主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位的問題。

整改情況：一是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，按照省委“八個(gè)堅(jiān)定不移”和“五抓五看”的要求，壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。二是強(qiáng)化責(zé)任壓力傳導(dǎo)。公司黨組和8家權(quán)屬企業(yè)黨組織書記簽訂全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書，每年組織開展落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查，黨組書記和其他黨組成員帶隊(duì)檢查權(quán)屬企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任情況。三是對(duì)權(quán)屬企業(yè)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”不到位的，提出整改要求，限期整改落實(shí)。

24.關(guān)于紀(jì)檢干部履行“三轉(zhuǎn)”不到位的問題。

整改情況：青山紙業(yè)立行立改，2018年5月14日，青山紙業(yè)紀(jì)委書記張發(fā)柳履行主責(zé)主業(yè)，不再協(xié)助總經(jīng)理分管經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。同時(shí)，公司黨組對(duì)其他權(quán)屬二級(jí)單位紀(jì)委書記的分管工作情況進(jìn)行梳理，確保紀(jì)委書記切實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，全力協(xié)助黨委書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的主責(zé)主業(yè)，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

25.關(guān)于青山紙業(yè)“小金庫(kù)”問責(zé)不到位的問題。

整改情況：一是按要求進(jìn)一步查實(shí)情況。經(jīng)查，青山紙業(yè)“小金庫(kù)”的資金來源為：經(jīng)公司考核后應(yīng)兌現(xiàn)給各單位的各種獎(jiǎng)金分配留存余額；核發(fā)給各單位的搶修包干餐費(fèi)。留存余額的初衷主要是以豐補(bǔ)欠、激勵(lì)骨干、搶修餐費(fèi)等方面。2016年3月，上輪巡視反饋后，青山紙業(yè)已將剩余的留存余額全部沖減成本費(fèi)用，公司黨組紀(jì)檢組已經(jīng)對(duì)青山紙業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了集體談話，并責(zé)令班子作出書面檢查。二是本輪巡視反饋后進(jìn)一步采取措施，規(guī)范權(quán)屬企業(yè)的工資管理，總結(jié)教訓(xùn)，舉一反三，引以為戒。2018年11月，公司在開展巡察工作中，把工資獎(jiǎng)金的考核分配使用作為巡察的一項(xiàng)重要內(nèi)容。三是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)資金使用情況的監(jiān)督檢查，在今后開展對(duì)權(quán)屬企業(yè)巡察、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“1+X”督查、離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等工作中進(jìn)行全面檢查。四是提高相關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)水平，不定期組織對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和管理人員進(jìn)行財(cái)務(wù)法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高履職能力，做到依規(guī)依紀(jì)依法治企。

26.關(guān)于對(duì)一些案件的處理畸輕的問題。

整改情況：一是公司黨組紀(jì)檢組組織公司系統(tǒng)全體紀(jì)檢監(jiān)察人員再次學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的工作能力和水平，準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實(shí)做到實(shí)事求是、依法依規(guī)依紀(jì)開展審查調(diào)查。二是加強(qiáng)對(duì)權(quán)屬企業(yè)“三重一大”決策事項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查，對(duì)違反“三重一大”決策問題嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。三是舉一反三，組織人員開展對(duì)權(quán)屬企業(yè)執(zhí)行新修訂的《物資采購(gòu)管理辦法》及對(duì)外擔(dān)保制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。四是加強(qiáng)權(quán)屬企業(yè)法務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，督促權(quán)屬企業(yè)加強(qiáng)合同的法務(wù)審核把關(guān)，進(jìn)一步深化內(nèi)控體系建設(shè)，強(qiáng)化采購(gòu)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，提高風(fēng)險(xiǎn)防控水平。五是密切跟蹤相關(guān)案件的審理、判決和執(zhí)行情況，盡最大努力挽回?fù)p失。六是已被處理的責(zé)任人2年內(nèi)不得提拔重用。

（六）反腐敗斗爭(zhēng)方面

27.關(guān)于青山紙業(yè)國(guó)有資產(chǎn)未收回的問題。

整改情況：一是責(zé)成青山紙業(yè)組織力量，推動(dòng)兩個(gè)勝訴案件執(zhí)行，盡最大可能挽回?fù)p失。截止2018年11月，相關(guān)訴訟已勝訴，目前處于執(zhí)行階段。二是青山紙業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)法務(wù)管理，提高管理人員法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，聘請(qǐng)專家對(duì)企業(yè)現(xiàn)有銷售模式和管理現(xiàn)狀進(jìn)行一次診斷，評(píng)估各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)，完善銷售環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控措施，提高風(fēng)險(xiǎn)控制水平。三是認(rèn)真剖析造成事件的原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，組織銷售人員開展案例教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

28.關(guān)于財(cái)務(wù)制度把關(guān)不嚴(yán)，輕安公司財(cái)務(wù)部門審核不嚴(yán)，執(zhí)行差旅費(fèi)管理辦法不到位的問題。

整改情況：經(jīng)核實(shí)，該問題系因省輕安公司差旅費(fèi)管理制度與《省直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定不一致造成的。2018年12月省輕安公司已根據(jù)《省直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》及相關(guān)解答精神，重新修訂 《福建省輕安工程建設(shè)有限公司出差及費(fèi)用報(bào)銷管理辦法》。省輕安公司從中吸取教訓(xùn)，開展了2次培訓(xùn)：召集相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人重新學(xué)習(xí)公司相關(guān)規(guī)章制度，組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則及相關(guān)案例專題培訓(xùn)教育，進(jìn)一步明確報(bào)銷內(nèi)容，規(guī)范報(bào)銷流程，強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查。

29.關(guān)于《福建輕紡》發(fā)放稿費(fèi)、專家審稿費(fèi)存在公款私存的問題。

整改情況：一是立行立改。省輕工研究所在省委巡視組檢查期間提出問題后，即進(jìn)行整改，從2018年8月10日起專家審稿費(fèi)和作者稿費(fèi)已從輕工所賬戶轉(zhuǎn)入每個(gè)審稿人和文章作者的個(gè)人賬戶。二是對(duì)輕工業(yè)研究所領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人批評(píng)教育。

30. 關(guān)于《福建輕紡》編輯部違規(guī)收取版面費(fèi)的問題。

整改情況：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，2018年11月13日起，已停止收取《福建輕紡》雜志版面費(fèi)。重新修訂稿費(fèi)管理辦法，加強(qiáng)稿費(fèi)收支管理。

（七）落實(shí)上輪巡視整改方面

31.青山紙業(yè)與江西南昌環(huán)湖貿(mào)易有限公司簽訂采購(gòu)木片協(xié)議涉及1290萬元資金存在損失風(fēng)險(xiǎn)問題。

整改情況：11月14日公司黨組已向巡視辦報(bào)送相關(guān)說明材料（詳見附件）。我司將持續(xù)跟蹤案件的訴訟情況，根據(jù)案件的訴訟結(jié)果對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。

三、巡視反饋問題線索處理情況

黨組高度重視，對(duì)線索處置統(tǒng)一部署，作出安排。本著優(yōu)先辦理、快查快辦的原則，對(duì)問題線索辦理工作的目標(biāo)任務(wù)和方法步驟提出了明確要求，明確責(zé)任分工，組織力量開展審查調(diào)查，使各項(xiàng)工作落實(shí)到具體工作人員，確保每個(gè)線索事事有人管、件件落得實(shí)。截至2019年1月8日，省委巡視四組巡視期間移交的5件信訪問題線索以及從反饋意見中接受的5件問題線索，其中函詢3件、初核7件均已辦結(jié)，辦結(jié)率100%。

四、需要進(jìn)一步整改的事項(xiàng)及措施　　

經(jīng)過兩個(gè)月的集中整改，福建輕紡的整改工作取得階段性成效。但公司黨組清醒認(rèn)識(shí)到，整改工作尚未全面完成，許多中長(zhǎng)期整改項(xiàng)目需要繼續(xù)推進(jìn)，一些深層次矛盾和問題需要標(biāo)本兼治、持續(xù)整改。下一步，公司黨組將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照省委巡視整改要求和公司黨組制定的整改任務(wù)與分解方案，堅(jiān)持思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，持續(xù)用力做好常態(tài)化整改工作，確保各項(xiàng)整改任務(wù)真正落到實(shí)處。重點(diǎn)抓好以下未完成和須長(zhǎng)期整改的事項(xiàng)：

（一）2個(gè)未完成、1個(gè)基本完成整改問題的說明：

1.加強(qiáng)中央和省委決策部署的落實(shí)，完成黨組改黨委工作（未完成）。整改時(shí)限：2019年３月３１日前完成。主要措施：進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)召開黨代會(huì)的各項(xiàng)籌備工作，加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通聯(lián)系，爭(zhēng)取早日獲得批復(fù)。

2.關(guān)于對(duì)一些案件的處理畸輕的問題（未完成）。整改時(shí)限：2019年6月30日前完成。主要措施：由青山紙業(yè)組織力量，密切跟蹤法院于2018年12月28日開庭（重審二審，未當(dāng)庭宣判）的判決結(jié)果，盡最大可能挽回?fù)p失，并視案件訴訟情況對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。

3.關(guān)于換屆不及時(shí)，公司直屬機(jī)關(guān)黨委、公司直屬機(jī)關(guān)黨總支等１９個(gè)黨支部逾期換屆的問題（基本完成）。整改時(shí)限：2019年３月３１日前完成。主要措施：１９個(gè)黨支部已按規(guī)定全部完成換屆工作，機(jī)關(guān)黨總支已撤銷。因公司直屬機(jī)關(guān)黨委與控股公司黨組設(shè)置相關(guān)聯(lián)，計(jì)劃于公司黨組改黨委完成后，立即撤消直屬機(jī)關(guān)黨委，改設(shè)公司機(jī)關(guān)黨委。

（二）持續(xù)興起習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神“大學(xué)習(xí)”熱潮。

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。主要措施：在學(xué)懂弄通做實(shí)上狠下功夫。黨組成員帶頭，黨組理論學(xué)習(xí)中心組發(fā)揮示范作用，深化理論學(xué)習(xí)。帶著問題、帶著責(zé)任、帶著感情，集中自學(xué)、深入思考、研討交流，系統(tǒng)、全面、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，掌握科學(xué)思想方法和工作方法，突出解決學(xué)習(xí)碎片化和學(xué)懂弄通做實(shí)差距較大的問題。加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想系統(tǒng)培訓(xùn)。繼續(xù)組織公司本部和權(quán)屬企業(yè)中層以上黨員干部開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和基層黨組織書記培訓(xùn)，進(jìn)一步提升理論素養(yǎng)。加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的宣傳，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想走進(jìn)基層、走進(jìn)群眾。

（三）進(jìn)一步落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。主要措施：強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作政治責(zé)任，進(jìn)一步落實(shí)黨組學(xué)習(xí)、研究、分析制度，將落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況作為民主生活會(huì)和述責(zé)述廉重要內(nèi)容。強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)陣地管理，嚴(yán)格落實(shí)權(quán)屬企業(yè)電視、網(wǎng)站、報(bào)紙期刊等管理責(zé)任。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的監(jiān)督檢查，把落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制納入年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查和巡察的內(nèi)容，對(duì)責(zé)任制不落實(shí)的，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行追責(zé)問責(zé)?！　?/span>

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：0591—87552011 ；通訊地址：福州市省府路1號(hào)金皇大廈18樓；電子郵箱：bgs@fjqfkg.com。

                                                                                                     中共福建省輕紡（控股）有限責(zé)任公司黨組